北京众铖投资集团有限公司<br>矿业勘探技术人员<br>职位描述 1.从事地质勘探或开发等相关工作。 2.具有较丰富的专业知识及工作经验。 3.具备一定的沟通能力及承受工作能力。 职位要求：<BR>1、年龄：40岁以下，地质相关专业，本科以上学历，能承受一定的工作压力。 2、具有3年以上地质勘探相关工作经验。<BR>3、熟悉地质勘探相关规范和工程技术。 福利待遇： 1. 公司可提供免费食宿； 2. 薪酬待遇面议。不限

北京众铖投资集团有限公司<br>矿业勘探技术人员<br>职位描述 1.从事地质勘探或开发等相关工作。 2.具有较丰富的专业知识及工作经验。 3.具备一定的沟通能力及承受工作能力。 职位要求：<BR>1、年龄：40岁以下，地质相关专业，本科以上学历，能承受一定的工作压力。 2、具有3年以上地质勘探相关工作经验。<BR>3、熟悉地质勘探相关规范和工程技术。 福利待遇： 1. 公司可提供免费食宿； 2. 薪酬待遇面议。不限

北京众铖投资集团有限公司<br>高薪诚聘！－－矿业勘探总工程师<br>职位描述 1、建立矿业勘探项目的规划和设计；<BR>2、研究分析矿业勘探项目风险并提供可行性研究报告；<BR>3、负责野外勘探技术的监督与指导；<BR>4、负责与相关政府职能部门的联系与沟通。<BR>职位要求：<BR>1、50岁以下，地质相关专业，本科以上学历，高级职称；<BR>2、具有5年以上地质勘探相关工作经验；<BR>3、熟悉地质勘探相关规范和工程技术；<BR>4、较强的人际沟通、组织协调和综合分析能力。 5、可免费提供食宿，待遇面议。不限

捷敏电子（合肥）有限公司GEM Electronics (Hefei) Co,Ltd<br>水电技术员<br> 岗位目的：<br>1. 完成工厂办公区域的水、电、办公设备、办公家具等日常维护和维修<br><br>岗位职责：<br>1.保障办公区域给排水系统的正常运转<br>2.保障工厂建筑、门、窗等处于良好状态<br>3.保障工厂办公区域照明、插座、空调系统处于良好状态<br>4.完成厂区办公区域的报修<br><br>岗位要求：<br>1.高中或技校毕业，具有电工操作证。<br>2.三年以上操作经验，从事过工厂行政办公区域维护的优先考虑。<br>3.踏实认真，善于沟通，执行力和动手能力强。</p> 不限合肥经济技术开发区锦绣大道77号

安徽民生物业管理有限公司<br>水电技术员<br> </p> 不限

捷敏电子（合肥）有限公司<br>水电技术员(02)<br>岗位职责：<br>1. 保障办公区域给排水系统的正常运转<br>2. 保障工厂建筑、门、窗等处于良好状态<br>3. 保障工厂办公区域照明、插座、空调系统处于良好状态<br>4. 完成厂区办公区域的报修<br>5. 完成工厂办公区域的水、电、办公设备、办公家具等日常维护和维修<br><br>任职要求：<br>1. 高中或技校毕业，具有电工操作证。<br>2. 三年以上操作经验，从事过工厂行政办公区域维护的优先考虑。<br>3. 踏实认真，善于沟通，执行力和动手能力强。<br>不限面议合肥市经济技术开发区锦绣大道７７号

安徽民生物业管理有限公司<br>水电技术员<br> </p> 不限

北京众铖投资集团有限公司<br>高薪诚聘！－－矿业勘探总工程师<br>职位描述 1、建立矿业勘探项目的规划和设计；<BR>2、研究分析矿业勘探项目风险并提供可行性研究报告；<BR>3、负责野外勘探技术的监督与指导；<BR>4、负责与相关政府职能部门的联系与沟通。<BR>职位要求：<BR>1、50岁以下，地质相关专业，本科以上学历，高级职称；<BR>2、具有5年以上地质勘探相关工作经验；<BR>3、熟悉地质勘探相关规范和工程技术；<BR>4、较强的人际沟通、组织协调和综合分析能力。 5、可免费提供食宿，待遇面议。不限

捷敏电子（合肥）有限公司GEM Electronics (Hefei) Co,Ltd<br>水电技术员<br> 岗位目的：<br>1. 完成工厂办公区域的水、电、办公设备、办公家具等日常维护和维修<br><br>岗位职责：<br>1.保障办公区域给排水系统的正常运转<br>2.保障工厂建筑、门、窗等处于良好状态<br>3.保障工厂办公区域照明、插座、空调系统处于良好状态<br>4.完成厂区办公区域的报修<br><br>岗位要求：<br>1.高中或技校毕业，具有电工操作证。<br>2.三年以上操作经验，从事过工厂行政办公区域维护的优先考虑。<br>3.踏实认真，善于沟通，执行力和动手能力强。</p> 不限合肥经济技术开发区锦绣大道77号

武汉东湖高新集团股份有限公司<br>环保电力运营板块 分公司副总经理<br>学历要求：机械、热动、化工或相关专业大学本科及以上学历；具备高级工程师职称；具备安全生产资格证 工作经验：十年以上电力或相关行业工作经验，五年以上大中型企业中层以上生产管理工作经验 技能要求：精通经营管理、项目管理、技术管理、生产管理；掌握质量管理、安全管理、环保管理、成本管理、人力资源管理；了解行业发展趋势；具备谈判、决策、组织和协调能力，能够正确处理和协调单位之间及专业之间的矛盾；有较强的文字表达能力 其他要求：身体健康，能适应异地工作； 工作职责： ² 制度目标管理：组织编制并完善项目内部管理制度、规程及考核办法；组织规章制度执行情况自查；组织分解分公司年度工作目标 ² 分公司建设管理：督导分公司工程建设；组织生产准备 ² 分公司运营管理：组织编制分公司年度、月度生产经营计划；组织分公司运营；回收运营合同款 ² 分公司QEO管理：组织QEO体系在分公司运行；组织分公司事故的调查、分析及考核 ² 公共关系管理：公共关系维护 部门管理：督导员工工作；人力资源管理不限