浙江万向太阳能有限公司<br>太阳能电池技术<br> 概要：太阳能电池生产技术的研究与开发。<br>1、负责对太阳能电池生产技术进行产业化研究；<br>2、负责确定太阳能电池产业化的技术指标与设备型号；<br>3、负责对太阳能电池生产技术的改进；<br>4、负责开发新型太阳能电池生产技术。<br>知识要求：<br>1.理工科半导体物理，材料学专业<br>2.有太阳能电池生产或研究经验优先<br>口语流利者可派赴万向美国公司工作</p> 不限浙江杭州萧山经济技术开发区

宁波海曙星工场摄影有限公司<br>数码平面设计师<br> </p> 不限宁波乐购超市麦当劳隔壁42号；万达广场内一楼35号

杭州联正科技有限公司<br>数码相机软件工程师<br> 职位名称：<br>职责描述<br>软件开发及系统设计（类数码相机DC/数码摄像机DV产品）<br>职位要求<br>电子工程相关专业或计算机相关专业背景<br>有2年以上相关产品硬件项目开发经验<br>熟悉主流数码相机DC平台方案<br>具有zoran coach 6~10系列任一款硬件平台上的软件开发经验<br>有研发并生产电子产品方面的经验者优先<br><br>谢绝应届毕业生：）<br><br>应聘者至http://www.rejointech.com/ShowNews.asp?news_id=187下载报名表，然后将此报名表连同简历一起寄至以下邮箱：HR_LZKJ@163.com 否则做无效简历处理</p> 不限浙江大学国家大学科技园B座

上海明点人才信息服务有限公司<br>技术研发总监(电子电器类)<br> 电子、电器类相关专业，本科以上学历；在家电行业从事研发工作5年以上，从事研发管理工作3年以上；熟悉家电行业，熟悉公司家电业产品设计原理；具备组织、协调、管理能力；工作认真负责，有较强的工作责任心；能承受较大的工作压力。</p> 不限20000-29999上海市静安区胶州路58号静安区工商局大楼2708室

科瓦纳・高级猎头事业部<br>500强企业--锂电池生产副总30万、高级研发主管8-15万<br>委托单位：大型企业集团<br>岗位名称：生产副总经理1名（20万—35万）<br>工作地点：杭州<br>任职要求：<br> 1.本科学历，化学类或电子类专业毕业。<br> 2.工作经验10年以上，性别要求：男，年龄32—48岁。<br> 3.同等岗位5年以上。<br> 4.有多年锂电池的生产管理经验。<br>职位职责：<br> 1.组织拟订公司年度、季度、月度生产计划<br> 2.建立、建全生产管理体系。<br> 3.优化生产管理流程<br> 4.提高生产工艺<br> 5.生产成本的控制<br> 6.统筹管理生产部、品质部、资材部。<br>年薪：20万—35万不等，具体根据个人资历面谈<br>其他：公司提供健全的福利政策、社保、住房等。<br><br>岗位名称：高级研发主管4名（8万—15万）<br>工作地点：杭州<br>任职要求：<br> 1.本科学历。<br> 2.工作经验4年以上，性别要求：男女不限，年龄26—40岁。<br> 3.3年以上PACK工作经验。<br> 4.能够制定和修订现场操作作业指导书、设备操作指导书； <br> 5.具有现场工艺参数制定和优化、分析和解决现场生产异常问题的能力。<br> ６.从事笔记本电脑电池组PACK的开发和设计及相关的优先。<br>其他：公司提供健全的福利政策、社保、住房等。<br><br>注：有意者请提供一份全面的word简历，发送至邮箱：ygb@kvarener.com（２天内会给予回复）<br><br>不限20000～29999杭州市下城区环城北路63号云天财富中心8楼

浙江中誉汽车有限公司<br>汽车电器开发工程师(3)<br>1、负责汽车内饰组的零件开发、设计工作；<br>2、负责整车内饰及内饰结构的设计开发；<br>3、负责整车内饰及内饰结构的设计开发；<br>4、工作地点：杭州萧山区<br>5、善于沟通，能及时和领导沟通解决问题；<br>6、汽车设计专业，有汽车内饰设计开发经验3年以上，会使用三维设计软件。不限面议

上海明点人才信息服务有限公司<br>技术研发总监(电子电器类)<br> 电子、电器类相关专业，本科以上学历；在家电行业从事研发工作5年以上，从事研发管理工作3年以上；熟悉家电行业，熟悉公司家电业产品设计原理；具备组织、协调、管理能力；工作认真负责，有较强的工作责任心；能承受较大的工作压力。</p> 不限20000-29999上海市静安区胶州路58号静安区工商局大楼2708室

英飞特电子（杭州）有限公司<br>AC-DC电源研发部经理<br>岗位职责: <br>1、制定研发部基本规章制度（人事、培训、研发流程等）并负责贯彻执行；<br>2、研发部人员招聘、管理、调配、考核；<br>3、研发部项目总体规划、跟踪、管理及项目阶段性评估；<br>4、研发部培训工作的安排；<br>5、研发部项目文件的审核与批准；<br>6、研发部仪器设备、元器件及其它物质采购/领用的审批、管理和调配；<br>7、部分战略性客户技术支持工作；<br>8、与其它部门之间的协调工作；<br>9、上级交办的其它工作。<br><br>任职资格:<br>1、电力电子或相关专业硕士以上学历，专业基础扎实；有知名开关电源企业工作经验者优先考虑；<br>2、五年以上AC-DC电源适配器或AC-DC开关电源产品设计、开发经验；三年以上研发管理经验；<br>3、英语听说读写流利；熟练的计算机操作技能（包括相关工程软件的使用）；<br>4、积极主动的工作态度，强烈的责任心和敬业精神；优秀的规划性、条理性；<br>5、优秀的团队精神和沟通、管理技巧，能积极参与公司管理体系的建设及完善，能有效领导和关心下属，并及时、准确地将公司文化理念和制度传递/灌输给员工；<br>6、吃苦耐劳，优秀的抗压能力，全心全意与公司一同奋斗、成长。不限面议杭州滨江东信大道66号东方通信城B座309-311

宁波江东麦可纬企业管理咨询有限公司<br>资深高压输电器件工程师<br>1、具有五年以上高压输电设备／器件工程技术经验，资深行业专业技术知识。<BR>2、了解互感器，继电保护及高压电网监控等行业动态。<BR>3、有互感器，绝缘保护，磁路优化等丰富经验，掌握继电保护工程原理、器件要求，国际国内标准等。<BR>4 、具有技术带头能力，资深退休反聘技术顾问也可考虑。 年薪：15万不限

宁波江东麦可纬企业管理咨询有限公司<br>资深高压输电器件工程师<br>1、具有五年以上高压输电设备／器件工程技术经验，资深行业专业技术知识。<BR>2、了解互感器，继电保护及高压电网监控等行业动态。<BR>3、有互感器，绝缘保护，磁路优化等丰富经验，掌握继电保护工程原理、器件要求，国际国内标准等。<BR>4 、具有技术带头能力，资深退休反聘技术顾问也可考虑。 年薪：15万不限