成都雷思特电子科技有限责任公司<br>微波工程师<br> 一年以上或者微波专业及通信专业应届毕业生</p> 不限成都市高新西区创业中心B232

广州万正通信科技有限公司<br>无线网优工程师<br> 一、工作综述：<br> 深入了解GSM、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA无线网络，完成对无线网络的测试、评估、分析、诊断，输出评估报告和分析诊断报告，推动客户实施方案，方案实施效果验证和调整。<br>二、工作的职责与任务：<br>1、使用路测工具进行无线网络测试评估，包括DT、CQT，完成测试报告；<br>2、分析系统性能统计数据，发现系统的潜在问题，提出解决方案并参与实施；<br>3、通过分析用户投诉汇总及现场测试，解决用户投诉，提高用户满意度；<br>4、分析无线网络参数和配置，提出优化方案；<br>5、通过网络情况和路测数据，提出现有网络调整改造具体建议，提高网络覆盖率；<br>6、通过现场勘察、统计分析数据和路测数据，审核现有设备的使用情况，提交有问题基站评估审核报告和调整改造具体方案，提高设备的利用率。<br>三、工作条件：<br> 该职位由本公司招聘，外派到国家甲级通信设计院合作项目，有时因工作而占用休息时间，适应公司派遣国内或海外长时间出差，出差时间约占工作时间的3/4；<br>四、任职条件：<br>1、大学本科以上学历，通信工程类、计算机类专业或相关专业毕业，英语四级以上；<br>2、一年以上通信行业工作经验；<br>3、具有基本的无线传播理论及GSM/CDMA理论知识；<br>4、身体健康；沟通能力良好、有较强的团队精神、责任心强、勇于吃苦、工作踏实认真；<br>五、符合以下条件的优先考虑：<br>1、具备两年以上的移动网路测、网络规划及优化工作经验；<br>2．熟悉GSM/CDMA测试流程、规范及各种路测工具的使用；<br>3．熟悉路测结果数据的分析，提出优化建议，并具备优化报告的撰写能力；<br>4．有通信类外企网优部门工作经验或有海外网优工作经验的优先；<br>六、提供中英文简历各一份</p> 不限广州市中山大道华港南街22号1704室

北京东泽勤争科技开发有限公司<br>卫星通信工程师<br> 卫星通信工程师<br>1、具备卫星通信基本概念，了解当前主要卫星通信体制及系统。<br>2、熟悉IP网络，能够进行基本的组网配置和调试；<br>3、能够使用基本的测试仪器；<br>4、具有良好的文字及口头表达能力，具备良好的客户沟通技巧。<br>7、具备系统设计、安装、测试经验者优先；</p> 不限北京市海淀区中关村大街45号兴发大厦801 （中国人民大学东门往北100米）

成都雷思特电子科技有限责任公司<br>微波电路工程师<br> 电子及相关专业本科、研究生毕业；<br>有至少2年微波电路（0.5～40GHz）设计经验；<br>熟悉微波设计、仿真软件；<br>熟悉微波仪器操作、使用；<br>有MMIC设计经验者优先。</p> 不限成都市高新西区创业中心B232

中国移动通信集团北京有限公司<br>第三代移动通信无线网络技术<br> 职位描述：<br>1、负责区域内各类网元设备及相关配套设备的维护工作；无线网络指标监控分析、网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理与配合，保障相关指标的完成。<br>2、对代维单位按照相关流程进行管理和各类专业指导培训，并按照规范和管理及考核办法有效评估代维工作质量。<br>3、协调组织完成各项外部配合工作，与需配合部门建立密切相关业务联系。<br>4、按要求完成各个网元设备的估列、验收以及固定资产核查、仪器仪表、备品备件等的管理工作。<br>5、负责维护专业科技项目的开发。<br>6、负责部门内部和部门之间的流程制定和再造。<br>7、及时处理用户投诉，提升用户感知度。<br>8、负责日常周期性路测，进行端到端的优化，收集汇总分析测试结果，对存在问题点及时分析处理，提升用户的实际感知。<br><br>职位要求：<br>1、大学本科及以上学历，通信、计算机及相关专业，二年以上相关工作经验；<br>2、具备一定的第二代移动通信网络知识和相关维护经验，有一定的路测分析能力；<br>3、有良好的语言沟通、文字表达和数据统计分析能力；<br>4、能熟练使用计算机办公软件等日常办公软件；<br>5、具有良好的客户服务意识和较强的工作责任心；<br>6、诚信、乐观、认真，具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力；<br>7、思维敏捷，能独立分析并解决问题；<br>8、具备良好的职业操守和职业素养。<br><br>如果您符合以上要求，并对该职位感兴趣，愿意到北京来工作，欢迎您在线投递简历！<br>北京移动欢迎你！！</p> 不限

成都九华圆通科技发展有限公司<br>天线工程师<br> 任职要求：<br>1、无线电等相关专业本科以上学历<br>2、熟悉高频和微波电子线路设计，并熟悉相关器材及性能；<br>3、熟练使用各种高频微波仪器；<br>4、熟悉PROTEL/POWERPCB/ORCAD等电路设计软件；<br>5、从事天线设计和射频电路设计两年以上工作经验；<br>6、英语四级以上，能阅读英文资料；<br>7、身体健康，无不良嗜好；<br>8、有意者请投递简历发至公司邮箱或带上简历和寸照直接到公司面试。<br>主要职责：<br>1、天线研发与设计；<br>2、天线维护与故障排除。</p> 不限成都市现代工业港北片区港大路138号

四川万瑞信息产业集团有限公司<br>移动通信网络覆盖工程师<br> 1、大专及其以上学历，通信或应用电子专业；<br>2、20-35岁，有移动通信室内、外覆盖（G网、C网、PHS）建设、维护经验，<br>3、熟悉项目管理、方案设计,有团队管理能力；<br>4、有吃苦耐劳、敬业精神，较强的语言表达、沟通能力；<br>5、工作地点为南京、杭州等地。</p> 不限

北京日讯在线科技有限公司<br>无线网络优化工程师<br> 职位要求： <br>A类： <br>1、无线网规网优业界5年经验及以上 （对于特别优秀的、有实力的工程师年限可以适当放宽）； <br>2、熟练掌握GSM/CDMA/WCDMA/TD-SCDMA中的某一产品或多种产品通信原理； <br>3、具备清晰的系统的规划优化思路：对网络充分评估的基础上,能够站在网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括组网策略、中长期话务预测、容量和覆盖解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展给出合理建议；能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化等,提出关键可行的优化解决建议； <br>4、领导或参与过省会级城市或一级地市以上的大型网络规划优化项目； <br><br>B类： <br>1、无线网规网优业界5年经验及以上（对于特别优秀的可以放宽到3年以上）； <br>2、熟练掌握GSM/CDMA/WCDMA/TD-SCDMA中的某一产品或多种产品通信原理； <br>3、具备清晰的系统的规划优化思路：在对网络充分评估的基础上: <br>a) 能够站在网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括组网策略、中长期话务预测、容量和覆盖解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展给出合理建议； <br>b) 能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化等,提出关键可行的优化解决建议； <br>以上两点满足其中一点即可； <br>4、领导或参与过一级地市以上的大型网络规划优化项目； <br><br>C类： <br>1、无线网规网优业界3年经验及以上； <br>2、熟练掌握GSM/CDMA/TD-SCDMA中的某一产品或多种产品通信原理； <br>3、熟悉无线网络规划和优化流程； <br>4、熟练掌握覆盖和容量规划、频率/PN规划； <br>5、深刻理解网络规划的相关参数及调整原则，能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化； <br>6、领导或参与过地市级以上的网络规划优化项目； <br><br></p> 不限北京市北三环西路43号青云当代大厦六层

艾默生过程控制有限公司<br>Marketing Specialist for Wireless Field-RMT-ChD<br> MAIN RESPONSIBILITIES<br>1.Key Activities <br>Pursue sales leads with local sales people<br>Asses customer requirements and suggest appropriate solutions, handle more complex enquiries<br>Negotiate price / delivery and conclude sales orders to meet revenue targets<br>stablish annual, quarterly and monthly sales plans and prioritize own activities so these targets can be met<br>Refer sales leads, customer feedback and information on competitor activity to appropriate contacts within the organization<br>Build positive relationships with customers that will generate future sales and repeat business<br>Coach and mentor less experienced sales representatives to achieve sales targets<br>Deliver on commitments<br>2.Differentiation<br>Manage and Develop the Complete Rosemount Process Wireless Business utilizing complete Emerson Process portfolio as well as integrating strategic partner relationships (eg CISCO) to solve customer measurement needs<br>Develop Rosemount as the Undisputed Wireless Leader <br>Accountable for achievement of country / territory budget<br>Responsible for the growth (sales volume) budget<br>Co-ordinate with Marketing Managers to ensure common messaging. <br>Generate "Quantifiable Business Result"(QBR).<br>Create Application Notes and White Papers in conjunction with the AP Wireless Marketing team. Ensure expedient dissemination of material to country / territory sales people<br>Conduct Sales Effectiveness training for internal sales force, focused on building consultative sales skills<br>Conduct Differentiation / product seminars and/or training to internal and external customers.<br><br>Develop China Wireless plan<br>3.Market Support Services<br>Ensure Process Wireless Sales and Marketing Strategies are implemented, in conjunction with country leadership.<br>Assist new product launches, in concert with Marketing Team. Activities include: product rollout to countries, demonstrations deployment, pricing, training for Sales/Marketing/CST, ensuring local approvals are met<br>Assist in Marquee and Key Account Project Pursuits activities, as led by Project Pursuit team. In particular, focus on developing Differentiation Strategies during initial pursuit cycle. Focus on maximizing Wireless Sales<br>Assist in regular competitive market research as needed and identify local competitive threats<br>Work with country management to deliver first class pre-sales product and technical support. <br>Assist in any new and ad-hoc Marketing programs as needed<br>Deliver regular updated analyses to AP Wireless Marketing Team.<br><br>Measures for Performance:<br>1.Total Sales, quotations and order quantity<br>2.Increasing AUP by product differentiation<br>3.Market Participation <br>4.Internal Sales training seminars coordinated and/or conducted.<br>5.White Papers, Applications Notes, and QBR's developed and distributed<br><br>JOB COMPETENCIES<br>1.A good understanding of process instrumentation and fast in learning <br>2.Strong interpersonal, communication and planning skill, and strong presentation skills <br>3.Strong computer proficiency in the use of a presentation package (such as PowerPoint), a spreadsheet (such as Excel), and a word processor (such as Word).<br>4.Capable of extensive travel within China to support the sales efforts and travel outside China for training and other business meetings.<br>5.Driving for result and customer focus<br><br>EDUCATION/TRAINING/EXPERIENCE<br>1.Degree in Engineering with 3 years of experience in process control industry with strong knowledge. Strong technical and industry knowledge.<br>2.Fluent in Mandarin and English (spoken and written) and must be a good communicator.</p> 不限邮政编码：201206

成都盛世博通网络科技有限公司<br>通信工程师<br><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">工作职责<BR><FONT face=Calibri> <SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">负责无线通信产品（如<FONT face=Calibri>BSP<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">、微码开发等）开发、手机终端软件开发<BR><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">职位要求<BR><FONT face=Calibri> 1<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">、本科及以上学历，计算机、通信、电子及相关专业，良好的英文读能力；<FONT face=Calibri> <FONT face=Calibri> 2<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">、一年及以上单板软件开发经验，掌握<FONT face=Calibri>C<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">语言，了解嵌入式操作系统，对汇编语言熟悉更佳；<FONT face=Calibri> <BR> 3<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">、具备一定的硬件基础和良好的通信原理专业理论基础，熟悉高性能处理器相关知识，如：<FONT face=Calibri>ARM<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">体系结构、<FONT face=Calibri>PowerPC<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">、网络处理器的体系结构及应用；<FONT face=Calibri> <BR> 4<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">、从事过通信产品硬件开发以及<FONT face=Calibri>3G<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">（<FONT face=Calibri>WCDMA/CDMA<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">）或<FONT face=Calibri>GSM<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">产品开发经验，熟悉<FONT face=Calibri>ATM<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">、<FONT face=Calibri>IP<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt">等通信协议，（移动增值业务开发平台）有实践经验者优先考虑。不限