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| 招聘职位 |
公司名称 |
工作地点 |
更新时间 |
来源 |
操作方式 |
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| 数据库管理员DBA(成都) 更多 |
北京用友致远软件技术有限公司 |
成都 |
2008-10-13 |
中华英才网 |
应聘 |
北京用友致远软件技术有限公司<br>数据库管理员DBA(成都)<br>职位描述 <br>1.数据库的设计、审定,部署管理和性能调优; <br>2.配合开发人员进行数据库结构、存储过程、触发器和数据库模式的设计与实现,对代码人员进行数据库培训。 <br>3.对于大数据量下的sql、环境、空间分配等性能进行调优并形成文案输出。 <br>4.指导、评审应用设计人员进行数据库的详细设计,编写数据字典和模式设计文档; <br>5.完成对数据库参数的指导方案的编写。 <br><br>任职资格: <br>1.计算机、通信、数学或相关专业,学历本科以上,相关工作经验2年以上; <br>2.有扎实的数据库设计理论基础,有丰富的数据库的设计开发经验; <br>3.精通MYSQL或Oracle或的优化、存储备份和部署技术; <br>4.有较强的沟通能力、良好的合作精神和团队协作能力,能适应高强度的工作; <br>5.严密的逻辑思维,良好的学习能力和创造力进取心;<br>不限面议北京海淀大街38号银科大厦7层710
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| 数据库管理员DBA 更多 |
成都九遥网络技术有限公司 |
成都市 |
2008-10-13 |
前程无忧 |
应聘 |
成都九遥网络技术有限公司<br>数据库管理员DBA<br>
维护数据库以及服务器<br>大专以上学历<br>2年以上相关经验 <br>熟悉tsql语句<br>熟悉sqlsever2000,sqlserver2005<br>人品端正,有强烈的责任感</p>
不限
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| 数据库管理员(成都) 更多 |
北京用友致远软件技术有限公司 |
成都市 |
2008-10-12 |
前程无忧 |
应聘 |
北京用友致远软件技术有限公司<br>数据库管理员(成都)<br>
职位描述 <br>1.数据库的设计、审定,部署管理和性能调优; <br>2.配合开发人员进行数据库结构、存储过程、触发器和数据库模式的设计与实现,对代码人员进行数据库培训。 <br>3.对于大数据量下的sql、环境、空间分配等性能进行调优并形成文案输出。 <br>4.指导、评审应用设计人员进行数据库的详细设计,编写数据字典和模式设计文档; <br>5.完成对数据库参数的指导方案的编写。 <br><br>任职资格: <br>1.本科以上学历,计算机、通信、数学或相关专业, 2年以上相关工作经验; <br>2.有扎实的数据库设计理论基础,有丰富的数据库的设计开发经验; <br>3.精通MYSQL或Oracle的优化、存储备份和部署技术; <br>4.有较强的沟通能力、良好的合作精神和团队协作能力,能适应高强度的工作; <br>5.严密的逻辑思维,良好的学习能力和创造力、进取心。</p>
不限北京海淀大街38号银科大厦7层
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| 数据库管理员 更多 |
四川新华文轩连锁股份有限公司 |
成都市 |
2008-10-12 |
前程无忧 |
应聘 |
四川新华文轩连锁股份有限公司<br>数据库管理员<br>
对window,linux、aix和其他unix操作系统熟悉; <br>对数据库理论理解深刻; <br>有2年相关工作经验,至少1年数据库开发、数据库管理经验; <br>有丰富数据库开发经验,能数据库分析和详细设计,参与过有关数据库关键应用设计开发; <br>有丰富的数据库管理经验,能胜任数据库性能监控和性能调优; <br>有丰富数据仓库设计开发经验,能胜任BI数据仓库数据分析模型建模。 <br><br>任职要求: <br>计算机相关专业本科及以上学历,一年以上工作经验; <br>能承受压力。具有团队协作精神。</p>
不限
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| 数据库管理员DBA 更多 |
成都九遥网络技术有限公司 |
成都市 |
2008-10-12 |
前程无忧 |
应聘 |
成都九遥网络技术有限公司<br>数据库管理员DBA<br>
维护数据库以及服务器<br>大专以上学历<br>2年以上相关经验 <br>熟悉tsql语句<br>熟悉sqlsever2000,sqlserver2005<br>人品端正,有强烈的责任感</p>
不限
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| 数据库管理员DBA(成都) 更多 |
北京用友致远软件技术有限公司 |
成都 |
2008-10-11 |
中华英才网 |
应聘 |
北京用友致远软件技术有限公司<br>数据库管理员DBA(成都)<br>职位描述 <br>1.数据库的设计、审定,部署管理和性能调优; <br>2.配合开发人员进行数据库结构、存储过程、触发器和数据库模式的设计与实现,对代码人员进行数据库培训。 <br>3.对于大数据量下的sql、环境、空间分配等性能进行调优并形成文案输出。 <br>4.指导、评审应用设计人员进行数据库的详细设计,编写数据字典和模式设计文档; <br>5.完成对数据库参数的指导方案的编写。 <br><br>任职资格: <br>1.计算机、通信、数学或相关专业,学历本科以上,相关工作经验2年以上; <br>2.有扎实的数据库设计理论基础,有丰富的数据库的设计开发经验; <br>3.精通MYSQL或Oracle或的优化、存储备份和部署技术; <br>4.有较强的沟通能力、良好的合作精神和团队协作能力,能适应高强度的工作; <br>5.严密的逻辑思维,良好的学习能力和创造力进取心;<br>不限面议北京海淀大街38号银科大厦7层710
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| 数据库管理员 更多 |
携程旅游信息技术(上海)有限公司 |
上海市-长宁区 |
2008-10-10 |
前程无忧 |
应聘 |
携程旅游信息技术(上海)有限公司<br>数据库管理员<br>
工作职责:<br>1、负责数据库安装、配置及日常操作;<br>2、管理运行中的数据库;<br>3、随时监控并进行修改以提高数据库性能;<br>4、对应用程序进行审查、作出修改建议以改善数据运行性能;<br>5、设计并编制应用程序以支持数据库管理功能和对备份运行进行维护。<br> <br>职位要求: <br>1、全日制重点高校本科以上学历;<br>2、3年以上数据库管理、开发、系统支持经验;<br>3、须有较强的数据模型概念和关系型数据库理论知识;<br>4、须有较强的数据库分析能力和RDBMS的技术知识;<br>5、接受过Microsoft SQL Server DBA培训;<br>6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 <br></p>
不限长宁区福泉路99号
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| 数据库管理员 更多 |
上海全成通信技术有限公司 |
成都,上海 |
2008-10-12 |
中华英才网 |
应聘 |
上海全成通信技术有限公司<br>数据库管理员<br>主要工作职责: <br>1、负责数据库的安装, 配置和管理。 <br>2、负责数据库的日常操作、监控、备份和恢复。 <br>3、负责数据库的性能调优。 <br>4、参与数据库设计。 <br>5、常用脚本编写。 <br>6、数据统计和分析。 <br><br>任职要求: <br>1、至少2年以上电信、银行、保险DB2数据库管理维护经验。 <br>2、有良好的数据库建模和数据分析能力。 <br>3、熟悉Unix/Linux操作系统的管理和维护。 <br>4、熟悉相关工具和脚本技术。 <br>5、有数据仓库和数据挖掘经验者优先。 <br>6、学习能力强,工作细心负责; <br>7、具有良好的团队合作意识。 <br>Requirements <br>精通DB2数据库,有较强的DB2数据库理论知识和实践经验;有较强DB2数据库管理经验,有较强的DB2存储过程开发经验;有AIX及数据仓库经验者优先。要求有良好的团队合作精神,有较强的英语读,写能力不限面议上海市广中西路777弄2-A幢3楼C座
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| 系统管理部数据库管理员 更多 |
上海立趣商务咨询有限公司 |
上海市-长宁区 |
2008-10-12 |
前程无忧 |
应聘 |
上海立趣商务咨询有限公司<br>系统管理部数据库管理员<br>
岗位职责:<br>1、数据库管理,维护公司生产数据库的正常运行;<br>2、负责安装、配置、测试、数据库备份和数据库恢复,故障排除,包括应用系统和数据库集群;<br>3、数据库性能分析与调优;<br>4、数据库相关表格记录与文档编写;<br>岗位要求:<br>1、计算机技术、信息技术或相关专业本科以上学历;<br>2、两年以上大型数据库DBA工作经验;<br>3、精通Oracle数据库系统管理、备份和性能调优,能开发编写数据库管理用脚本;<br>4、熟系Oracle并行数据库(OPS & RAC)<br>5、熟悉Linux操作系统的安装、使用及配置;<br>6、具有Oracle专业证明者优先,Oracle DBA优先;<br>7、工作努力认真、有责任感、能按时完成任务<br>8、具有良好的团队协作精神、责任感和事业心。<br>薪酬范围:5000-10000</p>
不限伊犁路152号立佰趣大厦2--6楼
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| 数据库管理专员database specialist 更多 |
某著名外商独资企业 |
上海市-长宁区 |
2008-10-11 |
前程无忧 |
应聘 |
某著名外商独资企业<br>数据库管理专员database specialist<br>
职位描述:<br>1.管理数据库,使其成为能够改进招聘效果的工具<br>2.协助招聘团队提高对于招聘软件的应用效果<br>3.协助总经理改进和提高招聘手段<br>4.确保和协助传达每周例会中所教授的新的招聘方法给整个招聘团队<br>5.搜索新的招聘媒体和招聘方式<br><br>Job Description:<br>1.Manage database to increase its effect as tool for recruiting. <br>2.Support team’s use of recruiting software. Become the expert. <br>3.Support GM in development and improvement of recruiting process. <br>4.Coordinate and train entire team to ensure good communication of new ideas through weekly Best Practices Meeting. <br>5.Research new sales and marketing tools to increase sales.</p>
不限2000-2999
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