世界宣明会云南/新疆/四川区域办事处<br>区域IT助理<br> 职责要求：<br>1）管理区域办网络系统，能与中国办正常沟通。<br>2）为项目办提供资讯科技领域中的各种技术资讯和采购信息，提供专业意见。<br>3）建立并提升区域内项目办工作人员的电脑使用及管理能力。<br>4）维护区域内项目办的资讯科技系统各种设备，包括硬件、软件，保证正常运作，在出现故障时，提供支援服务。<br>5）管理区域内各资讯科技和财产，确保管理达到宣明会科技标准。<br>6）协助中国办资讯科技部，执行所指派工作。<br>7）协助区域代表或其指派人员，执行所指派工作。<br>入职要求：<br>专科以上学历，计算机相关专业，英语三级以上，最少两年办公室环境信息科技支持经验，熟悉Windows SERVER 2003服务器，Windows XP/Vista系统，微软办公室软件，能经常出差，成熟而善于培训人员。<br>有所述其中的条件者优先考虑：<br>-Lotus Notes电邮系统管理。<br>-思科（Cisco）路由器管理员认证。<br>-以PHP和Java修改网页。<br>-Visual Basic和微软Access数据库程式编写。<br>工作地点：昆明。<br>所述岗位基本要求：<br>1、有爱心，愿意服侍那些有需要的贫困人群；<br>2、诚实、谦卑，乐于助人，能吃苦耐劳；<br>3、具备良好的有关专业知识与工作能力；<br>4、具备开放的学习态度，较强的沟通能力；<br>5、准备经常出差、下乡，特别是贫困地区。</p> 不限

昆明让往互动科技有限公司<br>IT系统架构总监<br>IT信息部:主要根据公司业务需求及商业模式负责OA、ERP、CRM等系统软件的开发与应用，并负责公司电子商务平台的开发与维护。<BR> <BR>职位描述：<BR>1、战略规划：参与公司整体战略制定，并根据公司的整体战略发展、协助、指导并维护IT系统战略与操作规划，确保IT发展规划与业务计划符合企业目前和未来健康的发展需求，以支持企业战略愿景及价值观的实现； <BR>2、系统架构规划：领导开发并维护企业信息系统的架构，确定数据交换、沟通、软件、信息系统内部连接等业务的标准与准则； <BR>3、信息系统建设：制定信息系统的采购、安装、使用等环节的政策及管理制度，对信息系统的评估、选型、安装、维护提出指导性建议，并参与所有IT采购合同的决策，确保投资的恰当性及战略价值的实现；<BR>4、内部IT服务支持：负责向公司各层面宣传推广信息技术系统的政策、管理规定，并提供关于信息技术的相关咨询、使用培训，推动并监督企业内部与外部（政府、研究机构、咨询公司等）信息技术资源的建立及充分利用，为企业各级员工创建良好的IT应用平台； <BR>5、系统安全及灾难恢复：制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督企业IT系统设备的保护保养，确保信息系统的完整性与安全性，发展并维系全公司范围内灾难恢复功能的工作规划与计划，确保灾难恢复的及时性和有效性； <BR>6、团队建设与跨部门协作：负责在预算及人力资源政策的框架下，招聘、培训、激励、考核所辖管理团队，确保团队的高水平绩效，吸引并留存IT系统的核心员工；负责与相关部门的沟通与协作，建立良好的跨部门协作支持关系，维护开拓内外部业务资源，并有效地支持公司整体业绩目标的实现； <BR>7、成本预算管理：负责制定IT系统年度预算，通过监督IT资源的使用、采购成本控制、IT日常运作、IT供应商管理等业务的开展控制IT成本，在可承受的风险范围内实现成本最小化的经营目标。<BR> <BR>任职资格：<BR>1、计算机科学、商业管理专业、相关专业的本科、硕士及以上教育，计算机和商科双学历者优先考虑；<BR>2、必须具备专业电子商务教育背景，对统计学有相当的教育背景；<BR>3、5年以上的软件或者互联网或电子商务研发经验，最近3年在国内外知名零售连锁企业或国内大型的CRM、ERP软件提供商中任职；<BR>4、2年以上的团队管理经验，带过10人以上的技术团队；<BR>5、精通商业流程分析和设计，对电子商务引擎有相当开发经验，对IT系统管理平台有相当开发经验；<BR>6、熟悉人事和财务知识，有预算和成本控制经验；<BR>7、精通数据库（Oracle，SQL Server），精通数据挖掘技术，并熟练使用其相关软件（SPSS或者SAS）；<BR>8、精通操作系统 UNIX、Linux、Windows；<BR>9、熟悉C/S和B/S开发架构，并实施过相关开发，熟悉.NET，J2EE体系结构；<BR>10、精通ASP，.NET，Java，C#，VB，Delphi，精通Apache或者IIS以及Web架构；<BR>11、熟悉各类网络设备，熟悉各类防火墙；<BR>12、丰富的项目规范化管理经验，并能精通把握项目进度和风险；<BR>13、有很好的领导力和凝聚力，有很强的沟通、协调、整合能力，具备很强的与非IT管理者沟通能力；<BR>14、良好的商业道德和个人职业道德，有很强的事业心和进取精神；<BR>15、能够积极主动帮助解决团队及公司其他部门所遇到的问题，并形成制度和方案。<BR><BR><BR>备注：<BR>1、请应聘者仔细查阅职位描述，以上条件多项不符者，请勿投递简历，以免浪费大家时间；<BR>2、请不要重复投递简历，请应聘者直接在“智联招聘”网上申请职位或发送到指定邮箱即可，公司会在第一时间审阅，并会筛选其中的适合人选进行沟通；对于重复投递简历者或随意投递公司邮箱者，公司将不予考虑其应聘资格，谢谢！<BR>3、我们对您的加入抱有很大的期望。但是，我们是一个注重工作流程的公司，因此，请您遵循流程，将简历投递到人力资源的专用信箱中。请不要直接和我们公司的高管人员接触，除非您有足够的自信会打动他们。通常情况下，您这样的行为，会首先被扣除这样一个分数：对于流程的尊重。<BR>4、我们的面试过程分为两步：初试和复试。期间大概相隔一个星期。所有加入让往互动的人员，都需要经过高管面试。我们对于人力引进非常慎重。<BR>5、我们会提供具有挑战性的薪资，也会为您提供培训和职业生涯发展规划。我们严格遵照国家政府相关的劳动力雇佣政策。但是，我们实施的是个人责任绩效考核体系，就目前状态下，我们不提供一年13个月甚至更多的薪资。每个岗位需要2到3个月的试用期。<BR>6、以上职务面试及工作地点目前均为昆明，年薪2万-20万不等，如果您是以上职位的合适人选，认可并接受“加入让往互动十大理由和十大要求”，请将个人履历以正文格式E-mail到：rwjob@foxmail.com 请务必在mail中写明应聘职位名称和应聘原因。<BR>不限

昆明大卫人力资源管理咨询有限公司<br>IT副总经理<br>岗位职责<BR>（1）负责组织相关人员根据公司近、中、远战略目标，制定公司总体技术发展路线规划。组织关键技术预研，重点技术攻关，并对各部门的技术路线方案进行制定与详细评审；<BR>（2）技术研发体系的建立与运行改进，包括相应的技术标准、规范的审核与发布；<BR>（3）对主要业务方向的产品进行整体的技术规划，包括技术应用选型，开发发展方向研究；<BR>（4）组织对主要业务方向的技术实现进行持续的研究，包括架构设计，新技术的应用等；<BR>（5）组织相关人员将成熟应用的软件进行产品化；<BR>（6）负责组织临时检查小组不定期对各实施项目进行代码、技术文档的抽查，检查各项目的实际进度情况；<BR>（7）组织项目后评价，并提出改进措施及方案建议；<BR>（8）保障公司软件研发制度、开发制度、工程实施制度的有效执行；<BR>任职要求<BR>1、计算机软件专业本科或以上学历。<BR>2、对JAVA有深刻理解；深入理解工作流引擎；掌握WFMC或BPEL标准；掌握WEBSERVICE技术；掌握工作流表单及其数据绑定技术，理解Xforms。<BR>3、5年以上软件开发、项目管理经验，并有1年以上带领20人以上技术团队管理经验。<BR>4、有强烈的职业进取心及工作责任心、诚实守信、稳重、沟通能力强。<BR>不限

云南中铭融资担保有限公司<br>信息技术部经理IT<br> 1、维护公司信息管理网络；<br>2、维护公司个息资源的安全与保密；<br>3、定期备份公司重要数据与文件并负责恢复；<br>4、针对数据库应用系统中出现的问题，提出解决方案；<br>5、精通关系数据库原理，精通SQLSERVER，熟悉MySQL ；<br>6、熟练使用主流的数据库分析设计工具；<br>7、熟悉Windows系统。</p> 不限昆明市五一路158号兴杰大厦9楼C座

昆明大卫人力资源管理咨询有限公司<br>IT副总经理<br>岗位职责<BR>（1）负责组织相关人员根据公司近、中、远战略目标，制定公司总体技术发展路线规划。组织关键技术预研，重点技术攻关，并对各部门的技术路线方案进行制定与详细评审；<BR>（2）技术研发体系的建立与运行改进，包括相应的技术标准、规范的审核与发布；<BR>（3）对主要业务方向的产品进行整体的技术规划，包括技术应用选型，开发发展方向研究；<BR>（4）组织对主要业务方向的技术实现进行持续的研究，包括架构设计，新技术的应用等；<BR>（5）组织相关人员将成熟应用的软件进行产品化；<BR>（6）负责组织临时检查小组不定期对各实施项目进行代码、技术文档的抽查，检查各项目的实际进度情况；<BR>（7）组织项目后评价，并提出改进措施及方案建议；<BR>（8）保障公司软件研发制度、开发制度、工程实施制度的有效执行；<BR>任职要求<BR>1、计算机软件专业本科或以上学历。<BR>2、对JAVA有深刻理解；深入理解工作流引擎；掌握WFMC或BPEL标准；掌握WEBSERVICE技术；掌握工作流表单及其数据绑定技术，理解Xforms。<BR>3、5年以上软件开发、项目管理经验，并有1年以上带领20人以上技术团队管理经验。<BR>4、有强烈的职业进取心及工作责任心、诚实守信、稳重、沟通能力强。<BR>不限

云南中铭融资担保有限公司<br>信息技术部经理IT<br> 1、维护公司信息管理网络；<br>2、维护公司个息资源的安全与保密；<br>3、定期备份公司重要数据与文件并负责恢复；<br>4、针对数据库应用系统中出现的问题，提出解决方案；<br>5、精通关系数据库原理，精通SQLSERVER，熟悉MySQL ；<br>6、熟练使用主流的数据库分析设计工具；<br>7、熟悉Windows系统。</p> 不限昆明市五一路158号兴杰大厦9楼C座

密之云（北京）呼叫产业基地有限公司<br>呼叫中心IT支持主管<br> 职责描述<br>1、计算机相关专业本科以上学历。<br>2、三年以上系统支持或技术支持工作经验。<br>3、了解呼叫中心系统软硬件设计方案，有实施经验更佳。<br>4、良好的沟通能力和沟通界面。<br>5、英语熟练。</p> 不限

鼎盛猎头<br>IT经理/总监<br>一家正在高速发展的国内某大型集团企业(2万于人，拟于2008年上市)正在渴求一位IT管理专才，组建IT团队，借助IT提升企业的未来竞争力。<br><br>要求如下：<br><br>1、正规大学专科以上学历，在IT领域有6年以上工作经验、4年以上IT项目管理经验、2年以上IT经理经验；<br><br>2、具有娴熟的IT硬件(熟悉服务器、网络设备)、IT软件(操作系统Windows系列、主流数据库RDBMS)和信息安全方面的技能；<br><br>3、熟悉ERP原理并具有至少一个ERP实施项目的经验；<br><br>4、善于IT技术的发展趋势，能够有效地运用成熟、稳定、经济的IT技术手段优化企业业务流程、提升企业运作效率、降低运作成本；<br><br>5、能够在压力下工作，具有良好的组织、协调和团队管理能力；<br><br>6、英语口语流利；<br><br>7、能适应到国外出差。<br>不限面议宁波市中山西路世纪伟业商务大厦A座402