北京阿提拉科技有限公司<br>直接赴日JAVA高级软件工程师<br>●工作内容: 直接派遣到日本从事JAVA开发和设计等工作；必须精通JAVA各项技术；<br>●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；<br>●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；<br>●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班本人会义无反顾的人才；<br>●薪资依照日本公司薪资体系发放，能够长期驻日本工作，公司办理长期三年技术工作签证；前期薪水25万日元左右，三个月过后根据你的能力调薪，以后每年长一次或二次薪水，报销交通费用；<br>●需掌握或精通JAVA、C/C++、C#、.NET、COBOL、VB、ASP、VC、CAD、OracelEBS、SAP、PLC等编程语言其中之一； <br>●需了解Oracle、PLSQL、SQL Sever、Mysql、PostgreSQL等数据库开发经验之一；<br>●国家正规院校毕业，计算机、电子工程、微电子相关专业本科及以上学历(学位证必须)；<br>●严重警告:如果你跟其它公司已经有谈好，或基本定下来了，请不要给我们投简历，我们不欢迎脚踩两支船和出尔反尔的应职者；诚信至上，如对去日本工作没有兴趣或者没有下定决心者，请不要给我们投简历，以免浪费不必要的时间；<br>●郑重声明:本公司长年招聘直接赴日人才，近期日本IT派遣不景气，要求日语和技术的水平都比较高，因此直接赴日越来越难，来我公司面试请一定珍惜面试机会，不要太看重刚去日本的薪水，把眼光放远一些，不要跟日本的同事或朋友比薪水，每个人赴日情况都不同没有可比性，如果没有这种心态，请不要给我们投你的简历。<br>●阿提拉公司网址:www.attila.com.cn 阿提拉在线翻译网址:www.CnDic.com<br>不限15000～19999北京市西城区二七剧场路乙6号商业楼5层

北京阿提拉科技有限公司<br>直接赴日.NET高级软件工程师<br>●工作内容: 直接派遣到日本从事.NET开发和设计等工作；必须精通.NET各项技术；<br>●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；<br>●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；<br>●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班本人会义无反顾的人才；<br>●薪资依照日本公司薪资体系发放，能够长期驻日本工作，公司办理长期三年技术工作签证；前期薪水25万日元左右，三个月过后根据你的能力调薪，以后每年长一次或二次薪水，报销交通费用；<br>●需掌握或精通JAVA、C/C++、C#、.NET、COBOL、VB、ASP、VC、CAD、OracelEBS、SAP、PLC等编程语言其中之一； <br>●需了解Oracle、PLSQL、SQL Sever、Mysql、PostgreSQL等数据库开发经验之一；<br>●国家正规院校毕业，计算机、电子工程、微电子相关专业本科及以上学历(学位证必须)；<br>●严重警告:如果你跟其它公司已经有谈好，或基本定下来了，请不要给我们投简历，我们不欢迎脚踩两支船和出尔反尔的应职者；诚信至上，如对去日本工作没有兴趣或者没有下定决心者，请不要给我们投简历，以免浪费不必要的时间；<br>●郑重声明:本公司长年招聘直接赴日人才，近期日本IT派遣不景气，要求日语和技术的水平都比较高，因此直接赴日越来越难，来我公司面试请一定珍惜面试机会，不要太看重刚去日本的薪水，把眼光放远一些，不要跟日本的同事或朋友比薪水，每个人赴日情况都不同没有可比性，如果没有这种心态，请不要给我们投你的简历。<br>●阿提拉公司网址:www.attila.com.cn 阿提拉在线翻译网址:www.CnDic.com<br><br><br>不限15000～19999北京市西城区二七剧场路乙6号商业楼5层

北京阿提拉科技有限公司<br>直接赴日嵌入式高级软件工程师<br>●工作内容: 直接派遣到日本从事嵌入式开发和设计等工作；必须精通嵌入式各项技术；<br>●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；<br>●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；<br>●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班本人会义无反顾的人才；<br>●薪资依照日本公司薪资体系发放，能够长期驻日本工作，公司办理长期三年技术工作签证；前期薪水25万日元左右，三个月过后根据你的能力调薪，以后每年长一次或二次薪水，报销交通费用；<br>●需掌握或精通JAVA、C/C++、C#、.NET、COBOL、VB、ASP、VC、CAD、OracelEBS、SAP、PLC等编程语言其中之一； <br>●需了解Oracle、PLSQL、SQL Sever、Mysql、PostgreSQL等数据库开发经验之一；<br>●国家正规院校毕业，计算机、电子工程、微电子相关专业本科及以上学历(学位证必须)；<br>●严重警告:如果你跟其它公司已经有谈好，或基本定下来了，请不要给我们投简历，我们不欢迎脚踩两支船和出尔反尔的应职者；诚信至上，如对去日本工作没有兴趣或者没有下定决心者，请不要给我们投简历，以免浪费不必要的时间；<br>●郑重声明:本公司长年招聘直接赴日人才，近期日本IT派遣不景气，要求日语和技术的水平都比较高，因此直接赴日越来越难，来我公司面试请一定珍惜面试机会，不要太看重刚去日本的薪水，把眼光放远一些，不要跟日本的同事或朋友比薪水，每个人赴日情况都不同没有可比性，如果没有这种心态，请不要给我们投你的简历。<br>●阿提拉公司网址:www.attila.com.cn 阿提拉在线翻译网址:www.CnDic.com<br>不限15000～19999北京市西城区二七剧场路乙6号商业楼5层

北京威通智海网络技术有限公司<br>IT维护工程师（兼职）(YD006)<br>工作年限：一年以上相关工作经验。 <br><br>职位描述：<br>1、熟悉各类网络软件，如Windows、Office、Linux等； <br>2、熟悉计算机网络，熟练掌握交换机、路由器的配置，有网络维护工作经验； <br>3、熟悉常见计算机硬件设备，如PC、PC服务器，能够熟练配置、组装硬件，安装软件，并进行相应使用维护； <br>4、具有良好的沟通及协调能力，以及积极合作的团队精神。<br>不限面议北京市海淀区巴沟南路35号京江阳光写字楼C座201-206

北京同友创业信息技术有限公司<br>无线优化测试工程师（C网)<br>职位描述：<br>1、熟练掌握GSM基础理论知识；<br>2、熟悉GSM空中接口信令流程；<br>3、有敬业精神、思维敏捷，态度严谨； <br>4、能够熟练使用华星，鼎利，CDS中至少1种路测软件和路测设备； <br>5、能独立完成DT/CQT测试分析报告；<br>6，能适应长期出差;<br>7：熟悉运营商要求的测试规范。<br>8，至少1年以上工作经验。<br>不限面议

北京阿提拉科技有限公司<br>直接赴日C／C＋＋高级软件工程师<br>●工作内容: 直接派遣到日本从事C／C＋＋开发和设计等工作；必须精通C／C＋＋各项技术；<br>●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；<br>●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；<br>●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班本人会义无反顾的人才；<br>●薪资依照日本公司薪资体系发放，能够长期驻日本工作，公司办理长期三年技术工作签证；前期薪水25万日元左右，三个月过后根据你的能力调薪，以后每年长一次或二次薪水，报销交通费用；<br>●需掌握或精通JAVA、C/C++、C#、.NET、COBOL、VB、ASP、VC、CAD、OracelEBS、SAP、PLC等编程语言其中之一； <br>●需了解Oracle、PLSQL、SQL Sever、Mysql、PostgreSQL等数据库开发经验之一；<br>●国家正规院校毕业，计算机、电子工程、微电子相关专业本科及以上学历(学位证必须)；<br>●严重警告:如果你跟其它公司已经有谈好，或基本定下来了，请不要给我们投简历，我们不欢迎脚踩两支船和出尔反尔的应职者；诚信至上，如对去日本工作没有兴趣或者没有下定决心者，请不要给我们投简历，以免浪费不必要的时间；<br>●郑重声明:本公司长年招聘直接赴日人才，近期日本IT派遣不景气，要求日语和技术的水平都比较高，因此直接赴日越来越难，来我公司面试请一定珍惜面试机会，不要太看重刚去日本的薪水，把眼光放远一些，不要跟日本的同事或朋友比薪水，每个人赴日情况都不同没有可比性，如果没有这种心态，请不要给我们投你的简历。<br>●阿提拉公司网址:www.attila.com.cn 阿提拉在线翻译网址:www.CnDic.com<br>不限15000～19999北京市西城区二七剧场路乙6号商业楼5层

北京英泰科隆科技有限公司<br>软件测试工程师<br>软件测试工程师：<br>岗位要求：<br>招聘类型：全职<br>学历要求：大专以上<br>专业要求：计算机科学与技术/计算机软件与网络及相关专业<br>工作经验：2年以上<br><br>任职要求：<br>1、 熟悉软件测试流程，具有一年以上软件测试经验；<br>2、 很强的英语或日语读、写能力（听说能力不要求），能用英文或日文编写专业测试用例；<br>3、 精通软件测试理论与方法，能够熟练应用多种测试工具；<br>4、 有较强的分析问题和解决问题的能力，以及快速学习新知识、新技术的能力；<br>5、 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；<br>6、 有较强的工作计划和时间管理能力；<br>7、 热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；<br>8、 受过专业的测试培训者优先。<br><br>岗位职责：<br>1、 根据软件需求说明书和设计说明书编写测试计划，设计测试数据和测试用例；<br>2、 升级测试工具和脚本，搭建测试环境；<br>3、 在多种操作系统环境下实施软件测试，并与开发团队合作对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题得到及时合理的解决；<br>4、 完成对软件的集成测试与系统测试，对软件的功能、性能及其它方面的测试负责；<br>5、 提出对软件的进一步改进要求，并评估改进方案是否合理<br>不限3000～3999

北京英泰科隆科技有限公司<br>软件测试工程师<br>岗位要求：<br>招聘类型：全职<br>学历要求：大专以上<br>专业要求：计算机科学与技术/计算机软件与网络及相关专业<br>工作经验：2年以上<br><br>任职要求：<br>1、 熟悉软件测试流程，具有一年以上软件测试经验；<br>2、 很强的英语或日语读、写能力（听说能力不要求），能用英文或日文编写专业测试用例；<br>3、 精通软件测试理论与方法，能够熟练应用多种测试工具；<br>4、 有较强的分析问题和解决问题的能力，以及快速学习新知识、新技术的能力；<br>5、 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；<br>6、 有较强的工作计划和时间管理能力；<br>7、 热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；<br>8、 受过专业的测试培训者优先。<br><br>岗位职责：<br>1、 根据软件需求说明书和设计说明书编写测试计划，设计测试数据和测试用例；<br>2、 升级测试工具和脚本，搭建测试环境；<br>3、 在多种操作系统环境下实施软件测试，并与开发团队合作对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题得到及时合理的解决；<br>4、 完成对软件的集成测试与系统测试，对软件的功能、性能及其它方面的测试负责；<br>5、 提出对软件的进一步改进要求，并评估改进方案是否合理。<br><br>不限面议

北京英泰科隆科技有限公司<br>软件质量工程师<br>岗位要求：<br>招聘类型：全职<br>学历要求：大专以上<br>专业要求：计算机科学与技术/计算机软件与网络及相关专业<br>工作经验：2年以上<br><br>岗位职责：<br>1、 负责为高层管理者提供软件项目开发和组织过程改进以及最终产品的可视性；<br>2、 对软件开发的全过程进行监督与审核（包括需求分析、设计、编码、测试、交付、验证、确认、配置管理、度量等）； <br>3、 收集和分析项目开发中的数据，且进行度量分析和评价，并向项目组提供反馈；<br>4、 为开发团队提供质量管理、软件工程顾问、培训支持；<br>5、 撰写质量报告。<br>任职要求：<br>1、 对软件过程改进、软件质量保证和质量管理有浓厚的兴趣；<br>2、 熟悉CMM或CMMI ，有1年以上SQA工作经验，曾担任过SEPG成员者优先<br>3、 具有2年以上开发经验或有项目管理经验者优先<br>4、 出色的文档写作能力、沟通能力、表达能力<br>5、 较强的协调和实施能力，工作认真踏实，有责任感，具有良好的团队合作精神⑦<br>6、 具有良好的英文阅读理解和书写能力。<br>不限面议

北京英泰科隆科技有限公司<br>软件工程师（含测试）培训生<br>职位描述及要求 <br>应、往届计算机相关理工科<br>有意向长期从事软件开发工作<br>学习刻苦 <br>培训合格后工资2000~5000元不限3000～3999