北京雅贤智慧企业管理顾问<br>首席技术官（CTO）<br>职位描述：<br> 1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标；<br> 2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；<br> 3、组织研究远程教育行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；<br> 4、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；<br> 5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；<br> 6、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；<br> 7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；<br> 8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最好的质量评估；<br> 9、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；<br> <br>任职资格：<br> 1、32岁以上，知名高校计算机专业或信息技术专业本科（统招）以上学历，硕士以上优先；<br> 2、拥有8年以上技术运营及团队管理经验，有独立带领技术团队开发新技术的成功案例；<br> 3、精通ASP、.net、Java等多种开发语言；<br> 4、熟悉网络教育行业的最新技术方法，对关键技术有自己独到的见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能里与项目管理能力；<br> 5、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议；<br> 6、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神；<br> 7、能对高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。具有丰富的统筹调度能力，能及时高效的完成资源需求计划，人员调配和执行监控；<br> 8、具具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；<br> 9、具有较强的沟通能力及良好的谈判技巧、团队合作精神，较强的创造力、拓展力和组织协调力；<br>不限面议

北京雅贤智慧企业管理顾问<br>首席技术官（CTO）<br>职位描述：<br> 1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标；<br> 2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；<br> 3、组织研究远程教育行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；<br> 4、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；<br> 5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；<br> 6、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；<br> 7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；<br> 8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最好的质量评估；<br> 9、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；<br> <br>任职资格：<br> 1、32岁以上，知名高校计算机专业或信息技术专业本科（统招）以上学历，硕士以上优先；<br> 2、拥有8年以上技术运营及团队管理经验，有独立带领技术团队开发新技术的成功案例；<br> 3、精通ASP、.net、Java等多种开发语言；<br> 4、熟悉网络教育行业的最新技术方法，对关键技术有自己独到的见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能里与项目管理能力；<br> 5、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议；<br> 6、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神；<br> 7、能对高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。具有丰富的统筹调度能力，能及时高效的完成资源需求计划，人员调配和执行监控；<br> 8、具具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；<br> 9、具有较强的沟通能力及良好的谈判技巧、团队合作精神，较强的创造力、拓展力和组织协调力；<br>不限面议

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