职位要求：
1、全国统招本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、一年以上人力资源岗位工作经验；
3、具备良好的理论基础知识，熟悉国家及当地劳动及人力资源保障政策；
4、具有良好的敬业精神及团队合作意识，能够承担工作压力；
5、具有优秀的文字表达能力及较强的计划、控制能力；
6、具备良好的职业素养、职业操守。