岗位描述：1.文件及通讯管理：
（1）按照公司安排，负责公司的文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等；
（2）负责收集和整理通讯录，负责电话接听、转接、记录、反馈等，保证内、外部信息的准确传递；
2.档案、文件资料管理：
（1）根据公司资料管理制度，严格管理公司涉及的各项文件、档案、凭证等资料；
（2）办理相关的交接、存档、保管等手续，随时为本部门员工提供资料查询服务，确保资料的安全性、完整性和条理性；
3.为领导撰写公文，做好会议记录（必要时编写会议纪要）以及会议服务（如会议资料的发放、收集、整理和归档工作），保证会议顺利召开；
4.公文起草：依照领导的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证部门行政信息的及时传达；
岗位要求：1.文秘、行政管理相关专业，大专以上学历，24岁以上，2年以上文秘或行政管理工作经验。
2.知识/技能：
（1）熟悉文秘、行政管理等相关知识；
（2）熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
（3）熟练运用OFFICE等办公软件，打字速度60字/分钟以上；
（5）具备较强的书面和口头表达能力。
3.具有团队合作意识，具有灵活性，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；