工作职责：
负责公司人力资源管理工作。具体负责公司员工的招聘、培训、劳动关系、薪酬福利、绩效考核和员工发展等工作。
任职资格：
熟悉人力资源管理各模块，对绩效管理或薪资福利管理有一定的实际工作经历，具有较强的公司组织机构设计和人员配置能力；熟悉国家相关劳动法律法规；诚实正直，有良好的职业道德和职业操守；擅于沟通与协调，具备良好心理素质，能够承受较大的工作压力。
有化工企业从业经历且愿意外驻景德镇者优先考虑。