工作职责：负责分管品牌的谈判、采购、销售管理及库存管理等日常管理工作。
任职要求：24～35周岁，大专以上学历，2年以上大中型企业业务、采购相关工作经验，具有优秀的营销技巧和谈判能力，较强的人际沟通协调能力与计划、执行能力，可外派。