要求：男，18--40岁，身高160CM以上，身体健康，遵纪守法，服从管理，态度好，有礼貌，具有相关行业的实际工作经验。
工资：每周正常工作48小时，每月基本工资800元新加坡币，租房补贴每月150-180元新加坡币，超时加班另外计算工资。


赴新加坡共和国工作须知：
1、所需证件：劳务人员本人合法真实有效的护照（公安部签发）、国际旅行健康检查证明书（省级出入境检验检疫局签发）、身份证、毕业证书、其它有关证书、标准护照相片8张以及个人简历；请务必将以上证件、照片及简历扫描后发送到我公司邮箱：jxjwlw@163.com，谢谢合作。
但如果没有护照、国际旅行健康检查证明书，可以在正式录用后再去办理。
2、收费情况：我方收费共计9500.00元人民币（包括代理服务费及国内城市至新加坡的单程机票款），新加坡就业引进代理公司落地收取事前已经确认的费用（具体金额由新加坡就业引进代理公司与雇主协商，面试时会准确无误地告知劳务人员）；劳务人员前往江西省南昌市面试的来回火车硬座票，在缴清全部费用后，出国前予以全额报销。
3、办理周期：劳务人员可以在我公司的办公室直接与新加坡的招聘单位视频面试或参加赴新加坡工作的现场招聘会，被新加坡雇主正式录取后，一般在1--30个工作日内可以办理完毕新加坡共和国政府人力部的工作许可证批文（IPA），劳务人员办理缴费手续后，持本人有效护照、国际旅行健康检查证明书、新加坡工作许可证批文（IPA）及国际机票即可赴新加坡务工。
4、工作期限：劳务人员与新加坡雇主之间的《雇佣合约》一般预期贰年，2年合同期满后，我方及新加坡就业代理公司不再收取中介服务费，可以允许劳务人员与新加坡雇主直接续签《雇佣合约》，但在新加坡共和国办理工作准证延期的签证服务费、保险费等有关费用由劳务人员自理。
5、其它事项：
A.汇率：近10年来的外汇牌价数据显示，1元新加坡币大概可以兑换人民币5元左右；
B.培训：劳务人员及其家属确认正式办理赴新加坡工作的手续后，劳务人员必须在我公司的出国劳务培训基地接受7--15天的“语言、技能、体能、态度、纪律、法律、政策、安全、工作生活常识”等方面的封闭式强化培训与训练；
C.合同：为了切实保障劳务人员与经营公司双方的权益，出发前，必须签订《境外就业中介服务协议书》并进行法律公证；劳务人员直接与新加坡雇主签订《雇佣合约》，该《雇佣合约》受新加坡相关法律、条例、规定的保护。