岗位描述：
进行信用卡法律研究服务的电话调查、电话谈判、网络调查、户籍调查、上门调查、上门谈判等相关工作，主要是查找持卡人的有效信息，获得持卡人的联系方式，与持卡人进行有效沟通与谈判等；

岗位要求：
1、能按质按量完成律所下达的各项工作任务；
2、具有团队合作精神，能利用团队力量完成个人业绩；
3、能吃苦耐劳，责任心强；
4、工作经验不限，善于沟通，说服他人接受自己观点的能力强；
5、能服从外派工作安排，期待有意向前往珠三角、长三角及华中地区发展的有志之士加盟（北京、上海、济南、广州、深圳等）

薪酬福利：
一、裕邦员工的工资体系由基本工资、法律补助、管理工资、全额社保、综合补助和加班工资组成；
二、所有员工一旦入职，合格后签订三年正式劳动合同，试用期三个月，其中第一个月为实习培训期
三、律所各级别员工综合工资依次如下：
1、普通非职务员工：
（1）北京、上海、广州、深圳地区
A、试用员工：1500-2000元/月；
B、正式员工：2300-2800元/月；
（2）其他地区
A、试用员工：1200-1800元/月；
B、正式员工：2000-2600元/月；
2、职务员工：
（1）组长员工：2800-3500元/月；
（2）部长员工：3500-5000元/月。
（3）副主任： 5000-10000元/月。
四、律所将定期或不定期给所有员工进行专业方面的培训、学习、深造，并可提供广泛的晋升、提薪空间，并对优秀员工不定期组织全国性旅游等活动。