注：此职位为外派职位，工作地点：吉林（靖宇县）


招聘公司：吉林天士力矿泉饮品有限公司（天士力集团全资子公司）
工作地点：吉林（靖宇县） 两地
岗位描述：

1、建立、维护和实施公司人力资源管理体系，为公司的运营及发展提供有效保障；
3、管理和指导人力资源部门工作，包括人力预算和相关政策的实施推广；
4、负责公司组织架构的搭建和职责界定，绩效管理体系的优化与推广实施；
5、培训体系管理，在人才梯队建设方面适应、满足企业发展需求；
6、薪酬体系管理，保持基础薪酬、激励性薪酬与会计成本间的平衡；
7、员工招聘管理，保持企业最佳的员工流动速度，促进新员工适应和融入企业；
8、员工福利管理，包括保险、退休和其他适当的福利政策；
9、监控企业人力管理工作遵循现行的法律、法规、规章、标准和指导方针。

岗位要求：

1、正规院校本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业；
2、具有4年以上人力资源、行政工作经验；文笔好，能熟练起草各种公文；
3、精通现代公司体系下的组织架构、队伍建设、岗位设置等工作；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、有丰富的人员招聘、培训及其它相关模块工作的规划和执行经验；
6、熟悉国家劳动人事等相关法律、法规，了解高新企业政策；
7、良好的学习意愿和团队合作精神，突出的责任意识和创业精神；
8、能接受频繁出差；

有意者请将简历发送到zhaopin@taly.com ,请注明应聘职位和期望薪酬