岗位职责：
1、承担本区域的销售任务，达成公司营运目标，负责组织本楼层员工的培训和工作业绩考核；
2、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、严格落实楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情，了解楼层人员思想状况，排除不良倾向，熟悉本楼层员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；
4、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理，不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成，宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；
5、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
6、负责安排和调整员工班次，优先组合，努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式，正确使用指挥管理权；
7、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；
8、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动。
任职资格：
1、教育背景： 管理或相关专业全国统招全日制大专以上学历 ；
2、培训经历：接受过企业经营管理、顾客服务、商品陈列等方面的培训；
3、工作经验：3年以上工作经验，其中1年以上中型以上企业的营运经理工作经验。
以上岗位食宿免费。工作地点：松原市