职位描述:

岗位职责:
1.维修/保养/检修计划制定：
（1）根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率；
（2）负责制定公司年/月度修理计划，组织人员对设备进行维修；
（3）建立和健全设备管理、维护制度，协同开展对设备操作人员的培训工作；

2.设备维修：
（1）根据设备状况，及时准确地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作，确保设备的正常使用，减少设备故障对生产的干扰；
（2）解决维修中的技术难题，并培训生产员工和维修员，组织并激励维修工顺利完成维修计划；
（3）分析设备故障,并提出解决方案，保障生产线正常运行；

3.设备保养：
（1）根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障，指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率 ；
（2）培训生产人员正常使用维护设备；
（3）组织公司维修人员开展各类设备运行情况的检修工作并做好记录，安排人员做好公司的日常设备保养工作；

4.设备改进与采购支持：
（1）总结维修经验，协助生产部、设备开发等部门进行设备改进、工艺改进等，为生产效率的提高提供建议，为新设备采购提供参考意见，提高新设备的质量水 平；
（2）协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行服装机械设备的现场安装、调试；
（3）组织对新设备进行各项验证，确保新设备符合生产工艺要求和质量管理要求。

任职条件:
1.教育背景：大专以上学历，机械、机电等相关专业。
2.工作经验：五年以上生产制造企业设备维修经验。
3.知识/技能：
（1）有机器设备、电器专业特长，综合技能良好，动手能力强，能指挥突击抢修；
（2）熟练操作常用机修工器具，能执行电气焊、钣金等工作；
（3）能够排除电气、液压及机械故障；能够阅读原理图，具备PLC和梯形图的知识；
（4）熟悉环境职业健康安全及安全规章制度和报告。