隶属上级：总经理
隶属下级：分管园区各个部门

工作职责：
1、全面负责。园区实行董事会领导下的园长负责制，根据公司提出的经营目标，制订园区的工作目标和计划，并组织实施，主持全园的日常工作。
2、规章制度。组织制订园区的发展规划和各项规章制度，理顺工作流程，加强园务管理，检查、监督各项规章的执行落实情况，组织评比考核。
3、建立责任制。检查督促园区各部门履行各自的职能，督促员工履行各自职责，建立部门责任制、岗位责任制，实行目标管理，确保园区正常运转，工作顺利。
4、财务方面。严格把控财务审核关，确保园区物资安全和物资节省。
5、经营管理。主持园区的全面经营管理工作，确保园区工作人员积极工作，能够完成布置的工作；确保长者的需求能够得到及时的响应，得到良好的服务；积极发展园区经济，
提高园区盈利水平。
6、团队建设。开展思想政治工作，加强园区团队建设和文化建设。
7、信息传达。主持召开园区的会议，及时传达公司政策，协调各部门的工作进展。
8、协调工作。协调园区与总部、园区各部门、园区与外部的联系，处理突发事件，确保园区环境和谐。
9、决策。在本职责权利范围内，对工作当中出现的问题进行思考，并进行决策。
10、园区荣誉。维护公司及园区的声誉不受损害。
11、根据公司发展规划及总经理要求，需要完成的其它工作。

学历要求：大专及以上学历
专业要求：企业管理、行政管理、市场营销、公共关系等相关专业
专业知识要求：具备一定的营销知识、文书写作知识、养老行业知识、财会专业知识、相关的经营管理知识；
综合能力要求：具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力；具备较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能力、影响力、客户服务能力、专业知识及技能，具备普通话会话能力
经验要求：60岁以下，8年以上类似岗位实际工作经验，曾经在企业管理领域有丰富的经验和成功的案例。素质要求：稳重、热爱养老行业、身体健康、作风正派、吃苦耐劳

有养老、医疗、家政等机构工作经验者优先。