任职条件：1、30-45岁，本科以上学历，企业管理、工商管理、经济管理等相关专业；2、优秀的企业管理经验和综合管理能力，对管理有一定的见解；3、外企或大型企业工作背景；4、具有房地产、旅游或综合性大型企业10年以上工作经验，全资公司或独立子公司3年以上综合管理运作经验；5、具有良好的全局观及操控性；6、具有优秀的领导力、决策力、谈判力、社会活动能力和危机处理能力
岗位职责：1、全面负责总公司及分、子公司的管理工作，实施总公司的战略规划；2、协助总裁制定集团战略部署及执行；3、建立良好的分、子公司管理团队，完成对各项目的目标和绩效考核；4、负责推进公司企业文化和品牌的建设工作；5、组织公司日常各项经营管理工作；6、全面执行和检查落实各项经营管理工作决定，检查、督促和协调各子公司的工作进展；7、提请聘任或者解聘公司各子公司总经理；8、负责对各子公司总经理及集团公司职能部门工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作