工作职责：
1、与相应部门沟通讨论促销时间表；
2、根据公司市场驱动战略，制定推广促销方案计划；
3、分析促销执行过程中的各项监控报告；
4、提供促销活动分析，总结改进建议及方案；
5、提供活动投资回报分析。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、三年以上销售和市场工作经验，其中一年主管经验；
3、具备现场销售和市场执行的经验；
4、推广促销计划及执行经验；
5、具备饮料投资组合知识。