带领及管理10人左右的销售团队，完成公司分配的团队销售目标

培养和提升团队成员的素质和技能，为公司储备管理人才。
25-30岁，大专或以上学历，3年以上销售经验，至少1年以上销售团队管理经验；

极具开拓性及能动性，能承受工作压力。具备良好的组织协调能力，善于沟通和激励。熟练掌握常用办公电脑软件。