1、负责区域内销售目标的完成或超额完成及货款回笼

2、制定并执行区域销售计划、费用预算和货款回笼计划

3、指导区域销售主管开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划

4、选择和管理区域内重点客户并进行定期拜访

5、调查并督促销售主管与主要客户建立密切联系

6、选择并管理、协调区域客户，加强售后服务及资信管理

7、负责区域内销售主管的业务能力和资信考核，具有任免的建议权

8、负责管理并控制区域内各项预算及费用的使用

9、负责向事业部总经理提出区域组织系统管理、发展的建议及区域市场信息状况

１０、负责上级领导交办的其他工作

1、26岁～35岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常出差。

2、营销/管理/红酒相关专业大专以上学历，具备前沿的营销理论、专业的销售知识

3、接受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧等培训　

4、3年以上企业营销、市场管理工作经验，1年以上酒水或食快速消费品行业销售管理经验，能够独立工作；

5、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；　

6、熟悉终端操作技巧及促销实践；　

7、具备前沿的营销理论、专业的销售知识；

8、熟练操作办公软件。

9、认同公司的价值理念，有较强的责任感

10、优秀的口头书面/沟通、协调、调度、指挥组织、市场开拓能力；

11、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；

12、高度的工作热情，良好的团队合作精神；

13、较强的观察力和应变能力。