岗位职责：
1、协助集团公司做好人事、行政规章制度的实施、检查；
2、负责公司人事手续的办理、负责对公司职位分析和设定；
3、协助集团做好公司的人才招聘、劳动关系、培训等工作；
4、负责公司对外对内联络、沟通、协调工作；
5、主持公司的对外接待与会议组织、协调工作；
6、公司日常行政事务的处理。

任职资格：
1、工商管理、企业管理及相关专业本科以上学历；
2、3年以上房地产、园林公司人事行政工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策；
4、精通各类公文写作，较强的文字组织能力；
5、较高的计划性和实施执行的能力；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、较高的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
8、工作地点：辽宁海城