1. 年龄50周岁以下，大学本科或以上学历，企业管理、工商管理、建筑、房地产经营管理等相关专业，持有工程类或经济类中/高级职称或职业资格证。2. 十年以上房地产行业从业经验，五年以上房地产开发公司总经理、副总经理工作经历；熟悉开发项目运作流程，独立主持过大型项目施工建设，有大型住宅和商业项目建设经验。3. 具有先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的能力，熟悉企业业务和运营流程；拥有房地产开发、营销企划、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面专业知识技能。4. 熟悉当地房地产行业的土地开发、建设流程及相关政策和法律法规；精通建筑行业相关知识和管理；熟悉经营管理、设计管理、工程现场管理、成本合约管理、工程质量、进度、安全管理等工作。5. 熟悉国家经济、金融政策，了解担保行业政策法规和国内外资本市场运作规则，有投融资管理工作经验。6. 社会活动能力强，有广泛的政府关系和金融界关系，具备优秀的公关组织能力和较强的整合社会资源能力以及应变能力。7. 具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、有良好的社会关系及较丰富的相关行业资源。8. 精力充沛，有极强的领导力、执行力和沟通能力，团队组织能力强，能承受各种工作压力，具有良好的职业道德，严谨、敬业的工作作风。