职位描述:

将公司下达的任务指标逐级分解到各客户经理，确定本省销售目标与主攻方向，并制订相应的计划与策略，对销售的完成负全责。 2、 根据市场情况设置销售区域，选聘区域经理、客户经理，并负责分管区域内区域经理、客户经理工作的指导、检查与考核，制定与监督工资资金分配方案的落实。 3、 制定本省广告促销总体策划方案与广告投放方案，审核、指导、监督区域经理合理进行广告安排与投放工作。 4、 负责全省网络的管理，制定全省经销商、二批商设置方案，开设与淘汰经销商的审批。 5、 制定负责策划组织全省内的大型促销活动，对各区域经理提出的各项促销方案进行预审。 6、 了解全省的整体销售情况、渠道运转情况，完成综合性市场调查与预测报告上报公司。 7、 控制各项销售费用的开支。 8、 负责解决区域内的销售问题及疑难问题。协调好本省各职能部门的关系。 9、 负责分管区域内公司销售人员的管理，及时传达公司的各项政策。 二、 省级经理每日、每旬、每月工作安排与要求 1、 每天电话联系客户、客户经理、区域经理了解销售情况、库存、资金状况及存在问题，要求做到每家客户及客户经理每月不少于1次，区域经理要求每月不少于5次，并做好电话记录。 2、 每月走访客户及检查客户经理工作，每月不得少于各10家及30%的面，并做好走访检查记录。 3、 每月召开1次客户经理会议与经销商会议(可以全省开，但主要分片开)，布置工作，落实任务，传达公司精神。