职位描述：
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；
2、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
3、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
4、负责与董事会保持良好的沟通，定期向董事会汇报，经营战略和计划和执行情况，资金运用情况和盈亏情况，机构人员调整配置情况及其它重大事宜；
5、公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
任职资格：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
3、6年以上企业全面运营管理工作经验；7年以上旅游行业管理（执行副总）工作经验；
4、具有先进的管理理念，优秀的领导才能；
5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
6、责任心、事业心强；执行力、亲和力强，良好的敬业精神和职业道德操守。
7、年龄38-48岁，男性。